19 maja 2021, 20:06
Ludzie odchodzą z pracy z różnych powodów nie zawsze od nich zależnych. Czasami nie ma pracy i następują masowe zwolnienia pracowników o krótkim stażu pracy , z umowa zleceniami bądz nielubianych. To są czynniki na które nie mamy wpływu, ale najbardziej znane są zwolnienia z własnego wyboru pracownika. Powodami mogła być nieprzyjemmna atmosfera w zespole, kłotnie , niesympatyczni, a nawet agresywni ludzi, okrutny szef. Ludzie czują się wypaleni , zmęczeni psychicznie nieprzyjemną atmosferą w pracy i zwijają żagle wierząć, ze czeka na nich coś lepszego. Czasami po prostu przychodzą do głowy różne myśli: to nie dla mnie, nuda, brak perspektyw. Lepiej odejść. Każde odejście z pracy czegoś nas uczy. Wyciągamy wnioski jacy pracownicy są poszukiwani. Mniej więcej wiemy czego oczekujemy, co nam sprawia trudność. Odejście z pracy jest czymś nieprzyjemnym z racjo faktu, że boimy się z czego będziemy żyli itp, ale takie coś można potraktować jak lekcję życia dla nas. Teraz już będziemy wiedzieli jakiego szefa chcemy mieć, z kim chcemy wspólpracować, czego nie tolerujemy i czego oczejkujemy od ludzi i siebie.