blog religijno- psychologiczno- filozoficzno- muzyczno-podróżniczy

To nie jest to samo. Są to 2 różne pojęcia diametralnie różniące się od siebie. Oto szczegółowe wyjaśnienie

Człowiek zazdrosny to osoba, która drażni że ktoś  ma kontakt z  naszym obiektem zaintetesowania: np facet zazdrosny o swoją dziewczynę wpada w szał kiedy widzi  , że jego partnerka z kimś rozmawia i od razu oskarża ją o zdradę

Zawiść oznacza coś inego . Przykłady: sąsiad ma w garażu luksusowe auto. Wkurza nas to   bp nas np nie stać  na taki samochód. Zawistny człowiek jest w stanie podpalić auto z zawiści(nie mogąc pogodzić się z tym, że ktoś coś ma czego ja nie mam)

Jeszcze inna sytuacja : koleżanka odnosi w pracy sukcesy. My nie możemy się z tym pogodzić dlatego z zawiści  psujemy jej reputację.

Zazdrości doświadcza każdy z nas i nie ma w tym nic złego dopóki nie popychamy się do aktów  wandalizmu   z powodu chorej zazdroścdi.

Z kolei zawiść jest czymś strasznym, ponieważ popycha do czegoś złego. Receptą na walkę z zawiścią jest cieszenie się z sukcesów innych i posiadanie motywacji do walki o siebie . Ta motywacja ma być ukierunkowana samym faktem, że skoro koleżanka odniosła sukces, to ja też mogę. To że sąsiad ma piękne, luksusowe auto ma stanowić dla zawistnmych luydzi motywację: uzbieram , zarobię pieniądze i bede mieć również luksusowe auto, 

- wyzywanie pracowników i szefa

- wiecznie nieobecności w pracy L4

- bycie niedyspozycyjnym

- nie[rzestrzeganie przepisów bhp

- nie słuchanie polecen szefa

- zawalona robota

- olewanie pracy

Ludzie odchodzą z pracy z różnych powodów nie zawsze od nich zależnych. Czasami nie ma pracy i następują masowe zwolnienia pracowników o krótkim stażu pracy , z umowa zleceniami bądz nielubianych. To są czynniki na które nie mamy wpływu, ale  najbardziej znane są zwolnienia  z własnego wyboru pracownika. Powodami mogła być nieprzyjemmna atmosfera w zespole, kłotnie , niesympatyczni, a nawet agresywni ludzi, okrutny szef. Ludzie czują się wypaleni , zmęczeni psychicznie nieprzyjemną atmosferą w pracy i zwijają żagle wierząć, ze  czeka na nich coś lepszego. Czasami po prostu przychodzą do głowy różne myśli: to nie dla mnie, nuda, brak perspektyw. Lepiej odejść. Każde odejście z pracy czegoś nas uczy. Wyciągamy wnioski jacy pracownicy są poszukiwani. Mniej więcej wiemy czego oczekujemy, co nam sprawia trudność. Odejście z pracy jest czymś nieprzyjemnym z racjo faktu, że boimy się z czego będziemy żyli itp, ale takie coś można potraktować jak lekcję życia dla nas. Teraz już będziemy wiedzieli jakiego szefa chcemy mieć, z kim chcemy wspólpracować, czego nie tolerujemy i czego oczejkujemy od ludzi i siebie. 

- stresy dnia codziennego(w pracy, w domu, z ludzmi)

- bezsenność(cierpisz na bezsenność ). Jeżeli tak,. to pomóc może medytacja,uspokajająca muzyka na sen w stylu muzyki clasic

- nie wywietrzyłeś kołder i jest Tobie gorąco

- nie przewietrzyłeś mieszkania i jest duszno stąd trudności ze snem

-nie wykąpałaś się przed snem

- śpisz za długo w jednej i tej samej piżamie

-inne choroby utrudniające zasypianie

Podpowiedz: jeżeli chcesz w miatę szybko zasnąć, to pamiętaj żeby przed spaniem przewietrzyć pokój, w celu wpuszczenia świeżego powietrza do domu. Od czasu do czasu warto zmienić piżamę czy bieliznę i przewietrzyć kołdry, aby lepiej się spało. Miłej nocy:)

W naszym życiu są takie dni że  jesteśmy smutni, przygnębieni i życie nas przerasta. W celu ulżenia sobie i aby ukoić swoje smutki i zmartwienia, sięgamy po różne sposoby. Oto kilka z nich:

-alkohol: poprawia humor

- czekolada: wyzwala podwyższony poziom endorfin. Kobiety znajdujące się w gorszym nastroju, potrafiły zjeść w 0, 5 godziny całą czekoladę

-ciasto

- zawieranie znajomości z byle kim: grunt żeby to był ktoś wesoły.

- miewa zmienne nastroje

- jednego dnia mówi coś innego, a drugiego dnia zupełnie inną rzecz

- co innego mówi, co innego robi

- pyta innych co robić

- często zmienia zdanie

- na wygląd : jak ktoś się ubiera, uśmiecha, jakie ma włosy, oczy, usta, czy jest szczupły/otyły 

- na charakter

- na zachowanie w stosunku do nas

- na pasje i zainteresowania

-na wykształcenie

- wykonywany zawód

- wiek

- odległość

- wiarę

- okropni szefowie i przełożeni

- niesympatyczni ludzie z zespołu

- nieprzyjemna atmosfera w zespole

-konflikty w zespole

- rywalizacja

-nieumiejętność radzenia sobie z zadaniami

- małe zarobki

- w pracy panuje napięta atmosfera:  ludzie krzyczą, wrzeszczą, wyzywają innych

- kiedy nie idzie po ich myśli  karają innych milczeniem albo wyzywają innych

- ttaktują ludzi niesprawiedliwie: robią podziały między ludzmi

- nie mówią o tym co jest zle , ale za to karzą milczeniem albo przemocą

- nie można rozmawiać z  nimi o prpblemach ani wyrazić swoich emocji

Powodów może być wiele, ale  jest kilka szczególnych:

-  lubią badz kochają i nie chcą skończyć relacji

- są altruistami i zawsze biorą pod uwagę dobro innych

- mają problemy z odmową

- są nadmiernie życzliwi

- nie lubią się kłócić

- mają niskie miemanie o sobie

- nie umieją się komunikować